Cao-bve
Arbeidsvoorwaarden is voor werkgevers en werknemers een belangrijk thema. De arbeidsvoorwaarden zijn dan ook veelvuldig onderwerp van gesprek tussen sociale partners.
Afspraken op twee niveaus
Sinds 1 februari 2003 is de verantwoordelijkheid voor de vorming van de arbeidsvoorwaarden voor de sector mbo vanuit de overheid helemaal gedecentraliseerd (overgedragen) naar de sector. Dat betekent dat de werkgevers en de werknemers binnen de mbo-sector hier op twee niveaus afspraken maken.
Niveau 1
De werkgevers binnen de mbo-sector hebben de MBO Raad de opdracht gegeven namens hen onderhandelingen te voeren over de arbeidsvoorwaarden met de vakbonden. Deze afspraken worden vastgelegd in de cao bve die voor alle medewerkers binnen de sector van kracht is.
Niveau 2
De cao bve geeft ook ruimte om op instellingsniveau nadere afspraken te maken over onderdelen van de cao. Binnen de instellingen kunnen daarover nadere afspraken worden gemaakt tussen het college van bestuur en en nu nog de Medezeggenschapsraad (binnenkort Ondernemingsraad) en/of vakbonden.
Centraal niveau
Voorts zijn er enkele onderwerpen die op centraal niveau worden overeengekomen voor overheid en de onderwijssector. Het betreft hier met name pensioenregelingen. Over deze onderwerpen zijn in de cao bve geen afspraken opgenomen.
Lees ook
Verlengde Cao bve 2007-2009
Handig
www.expertisepuntwmeb.nl
Meer informatie
Voor meer informatie over cao bve kunt u contact opnemen met de helpdesk werkgeverszaken, Kirsten van der Vliet op telefoonnummer 0348 75 35 81.
Voor persvragen kunt u contact opnemen met Marije Hulsbosch op telefoonnummer 06 50 27 26 73.