Leven lang leren
Voor een kenniseconomie die kan concurreren op internationaal niveau is voortdurende scholing van de totale beroepsbevolking nodig: een leven lang leren. Als hofleverancier van geschoolde vakmensen, 40% van de gehele beroepsbevolking heeft een mbo-opleiding, heeft het mbo ook een belangrijke opdracht in scholing van werkenden en werkzoekenden.
Nederland streeft ernaar om te behoren tot ‘de meest concurrerende en dynamische kenniseconomie van de wereld, die in staat is tot duurzame economische groei met meer en betere banen en een hechtere sociale samenhang’. De overheid en het bedrijfsleven kunnen dat niet zonder het mbo. En, het mbo wil daar zelf ook een belangrijke rol in spelen. Immers, het mbo heeft de infrastructuur en de expertise om volwassenen op te leiden en te begeleiden in het brede spectrum van opscholing.
Leven lang leren: 10 punten voor leven lang leren in het mbo
De sterke troeven van het mbo zijn vastgelegd in '10 punten voor Leven Lang Leren in het mbo':
1. Duurzame partner van leerarrangementen in de regio
2. Natuurlijke samenwerkingspartner van het regionale bedrijfsleven
3. Natuurlijke samenwerkingspartner van lokale overheden
4. Ervaring met leerarrangementen voor werkenden én werkzoekenden
5. Leverancier van maatwerk voor bedrijf én individu
6. Kennis van en ervaring met de diversiteit van de doelgroep
7. Expertise op coaching, loopbaanbegeleiding én vakinhoud
8. Professionals in loopbaanontwikkeling
9. Laagdrempelig en toegankelijk voor iedereen
10. Goede prijs/kwaliteit verhouding
Netwerk Leven Lang Leren
Binnen de MBO Raad bestaat een Netwerk Leven Lang Leren. Dit is opgericht om informatie te delen met mbo-instellingen. Iedere mbo-instelling kan 2 personen afvaardigen naar dit netwerk, dat ongeveer drie keer per jaar bij elkaar komt of vaker als er belangrijke thema's te bespreken zijn. U kunt zich hiervoor aanmelden door een mail te sturen aan a.vandenbosch@mboraad.nl.
Leven Lang Leren in Europa
EQF (European Qualifications Framework) en ECVET (European Credits for Vocational Education and Training) zijn twee Europese instrumenten waarmee Leven Lang Leren in Europa bevorderd wordt.
In Nederland is het aandeel mensen van 25 tot 65 jaar dat een opleiding of cursus volgt tussen 2001 en 2010 stabiel gebleven rond 16 procent. Daarmee zat Nederland al in 2001 boven de EU-norm voor levenlang leren van 12,5 procent in 2010. De eigen nationale doelstelling van 20 procent is niet gehaald. Voor 2020 geldt deze doelstelling nog steeds. In de EU is het aandeel dat een opleiding of cursus volgt toegenomen van 7 naar 9 procent. Hiermee is op Europees niveau de doelstelling voor levenlang leren niet gehaald.
Leven Lang Leren in Nederland en over de grens
Dat de MBO Raad zich heeft ingespannen om het MBO goed te positioneren binnen de kaders van het Europese kwalificatieraamwerk (EQF) en het nationale kwalificatieraamwerk (NLQF) is voor de meeste onderwijsinstellingen wel duidelijk. Maar, er zijn meer instrumenten voor leven lang leren, die voor het mbo van belang zijn en waar de MBO Raad zich voor inspant. Het gaat om de kwaliteitstandaard EQAVET, de inhoudelijke afspraken die met ECVET te overbruggen zijn, en natuurlijk onze nationale EVC procedure. De inzet van de MBO Raad is dat we in Europa enerzijds laten zien hoe de instrumenten en de procedures die we al hebben in ons stelsel heel vaak prima aansluiten bij de Europese ontwikkelingen. Van de andere kant zijn er soms ook instrumenten die binnen Europa zijn ontwikkeld en die wij nog niet hebben en toch goed kunnen gebruiken. Door het ministerie van OCW zijn drie coördinatiepunten ingericht in die zorgen voor de invoering van deze instrumenten in Nederland. In dit overzicht staat aangegeven wat de instrumenten precies inhouden, hoe ze met elkaar in verhouding staan en welke nationale organen zich ermee bezig houden. Schema EU-instrumenten
Meer informatie
Voor meer informatie over Leven Lang Leren in het mbo kunt u contact opnemen met Pia Deveneijns (EQF, ECVET, Leerwerkloketten) via: 0348-75 35 20 of met Mieke de Haan (Educatie, Netwerk Leven Lang Leren, Netwerk NT1) via: 0348-75 35 31.
Voor persvragen kunt u contact opnemen met Marije Hulsbosch via: 06-50 27 26 73.