Samen werken aan de toekomst van de semicon-sector!
20 februari 2025 12:00Zes mbo-instellingen ondertekenden donderdag 20 februari een convenant om de samenwerking te bekrachtigen rond het Nationaal Versterkingsplan Microchip Talent, ook wel Project Beethoven genoemd. Met deze innovatieve samenwerking zetten Curio, Koning Willem 1 College, SintLucas, Summa, Yonder en Yuverta zich in om technisch talent op te leiden voor de snelgroeiende semicon-sector. Een zevende mbo-instelling, Gilde, is in vergevorderde gesprekken om zich ook aan te sluiten bij dit collectief.
De uitdaging? Een enorm tekort aan technisch personeel in de semicon-sector. Tot 2030 zijn in de Brainport-regio 26.000 extra werknemers nodig, waarvan ruim 10.000 mbo’ers. Het Versterkingsplan Microchip Talent speelt hierop in, door niet alleen nieuwe studenten aan te trekken, maar ook bestaande werknemers te behouden en nieuwe krachten bij- en om te scholen.
Voor de betrokken mbo’s is dit een kans om samen met bedrijven, overheid, Brainport Development en onderwijsinstellingen zoals Fontys en TU/e het onderwijs te vernieuwen. Samenwerking, kennisdeling en innovatie staan centraal. Kennis en lesmateriaal worden gedeeld, zodat onderwijsinstellingen en bedrijven maximaal kunnen profiteren van de gezamenlijke innovatie.
Met dit convenant verstevigen zes mbo’s hun samenwerking. Door de krachten te bundelen, benutten we elkaars expertise optimaal en vergroten we onze impact. De uitdaging van het Versterkingsplan Microchip Talent is groot. Maar samen maken ze écht het verschil!