Arbeidsvoorwaarden is voor werkgevers en werknemers een belangrijk thema en zij gaan hierover, via de sociale partners, veelvuldig met elkaar in gesprek. De MBO Raad is één van de cao-partijen.
Beroepen verbreden zich, of worden juist specialistischer. Werkenden zullen zich continu moeten bijscholen, opscholen of omscholen om hun vaardigheden en kennis goed te laten aansluiten bij de (regionale) arbeidsmarkt
Mbo-scholen richten zich steeds meer op Onderzoek & Innovatie. Het ministerie van OCW ondersteunt practoraten financieel tot 2027. Dit heeft impact op de hele sector en is opgenomen in het strategisch meerjarenperspectief van de MBO Raad voor 2022-2030.
Soepele doorstroom binnen het onderwijs is cruciaal voor het succes van studenten en het voorkomen van schooluitval. Daarom zet de MBO Raad zich in voor een goede samenwerking tussen verschillende opleidingsniveaus.
Het mbo is voor iedereen toegankelijk en houdt rekening met beperkingen. Scholen passen het onderwijs aan en adviseren studenten over passende opleidingen. Zelfs als niet alle diploma-eisen worden behaald, kunnen studenten een schoolverklaring krijgen en actief deelnemen aan de samenleving.
Mbo-scholen waarborgen vertrouwen in diploma's en certificaten door kwaliteitsinvesteringen in examinering: scholing, ontwikkeling, inkoop van instrumenten, evaluaties en controles.
Mentaal welzijn van mbo-studenten is cruciaal voor schoolsucces. We willen dat studenten zich goed voelen en actief deelnemen aan het onderwijs. Op deze pagina's vind je inspirerende interventies en activiteiten voor hun mentale welzijn.
Onze sector streeft naar een zo goed mogelijk bestuur. Transparante communicatie en verantwoording zijn essentieel voor het opbouwen van vertrouwen in de mbo-school.
