Demografische krimp, de snelle veranderingen op de werkvloer en de groei van het aantal vacatures op de arbeidsmarkt: het zijn enkele uitdagingen die erom vragen bedrijven zo vroeg mogelijk bij het onderwijs te betrekken. Via de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) gebeurt dat al. Heerts constateert dat ook gemeenten om een cruciale rol in de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt spelen. Bijvoorbeeld door ‘vroegpluk’ te voorkomen en te stimuleren dat jongeren ten minste een startkwalificatie op het mbo halen.
“Het belang van gemeentelijke betrokkenheid bij het mbo gaat verder dan het leveren van de noodzakelijke financiële voorwaarden. Met contacten binnen zowel het onderwijs als de regionale bedrijvigheid verkeert de lokale overheid in een ideale positie om de juiste poppetjes aan elkaar te verbinden.”
