Servicedocument Wet Normering Topinkomens

WNT staat voor Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector. Deze wet is in werking getreden op 1 januari 2013 (WNT-1) en op 1 januari 2015 herzien vanwege de verlaging van de maximale bezoldiging (WNT-2). Dit servicedocument licht de wet toe.

Bestuursakkoord OCW - MBO Raad 2018-2022: Trots, vertrouwen en lef

Beroepsonderwijs goed voorbereid op de toekomst. Minister Van Engelshoven van OCW en MBO Raad-voorzitter Ton Heerts tekenden op 7 februari 2018 het bestuursakkoord mbo 'Trots, vertrouwen en lef'. Daarnaast heeft de MBO Raad een publieksversie gemaakt in de vorm van een pamflet 'Maak uw gemeente mooier met het mbo'

Uitwerking stappenplan slaag-zakregeling keuzedelen

De Mbo-scholen vroegen de minister van OCW om de opname van keuzedelen in de slaag-zakregeling met twee jaar uit te stellen voor cohort 2020-2021. De minister heeft dit voorstel overgenomen en scholen krijgen tijd om het verantwoord in te voeren. Het stappenplan van MBO Raad en SBB, in samenwerking met NRTO, wordt in het voorjaar afgerond, waardoor scholen voor de start van het studiejaar 2020-2021 aan de eisen van de inspectie kunnen voldoen.

Handreiking Online leeromgeving praktijkbeoordelaars

De MBO Raad heeft haar online leeromgeving voor praktijkbeoordelaars uitgebreid voor de bedrijfstakgroepen Techniek en Gebouwde Omgeving en Zakelijke Dienstverlening. Deze omgeving is voor praktijkbeoordeelaars die examens afnemen en beoordelen.

Burgerschapsagenda mbo 2017-2021: een impuls voor burgerschapsonderwijs

Mbo-opleidingen richten zich niet alleen op vakkennis en -vaardigheden, maar ook op burgerschapsvaardigheden. De Burgerschapsagenda van de MBO Raad en het ministerie van Onderwijs wil het mbo-burgerschapsonderwijs versterken, ondersteund door de NRTO. De agenda loopt van oktober 2017 tot december 2021.

Handreiking praktijkopleidersbijeenkomsten

Vanuit de betrokken brancheorganisaties en mbo-scholen kwam de wens om de kwaliteit van en het contact met praktijkopleiders in leerbedrijven te verhogen. Het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf (OOMT) heeft een onderzoek laten uitvoeren naar de leervragen die praktijkopleiders hebben en geïnventariseerd welke producten en diensten hier al voor waren. De uitkomsten van dit onderzoek en bijbehorende inventarisatie vormden belangrijke input voor de handreiking praktijkopleidersbijeenkomsten.

Model documentair structuurplan (dsp) mbo

Mbo-scholen hebben een belangrijke maatschappelijke taak. Bij het uitvoeren van die taak en het afleggen van verantwoording daarover is het van belang dat er een goede registratie plaatsvindt. Per 1 augustus 2017 geldt in het mbo een nieuwe selectielijst waarin staat welke documenten scholen moeten bewaren en voor hoe lang. Deze vervangt de oude selectielijst. De oude selectielijst blijft van toepassing op documenten die zijn ontstaan tussen 1996 en 31 juli 2017.

Servicedocument Klachtenbehandeling in het mbo

Het klachtrecht is in het mbo vanaf 1 augustus 2017 wettelijk verankerd en daarmee verandert de klachtenbehandeling in het mbo. Het servicedocument Klachtenbehandeling in het mbo (versie 2017) ondersteunt de scholen bij de implementatie van de wet. Dit servicedocument is een gezamenlijk servicedocument van de JOB (jongerenorganisatie beroepsonderwijs, de belangenbehartiger van alle mbo-studenten) en de MBO Raad (de brancheorganisatie van het middelbaar beroepsonderwijs) en vervangt de versie van 2014.

Magazines over professionalisering

De afgelopen jaren hebben mbo-scholen op het thema professionalisering een grote ontwikkeling doorgemaakt. De MBO Raad heeft hierbij ondersteuning geboden. Van mei 2017 tot en met juli 2017 zijn drie magazines specifiek over professionalisering in het mbo uitgebracht. Hierin komen positieve effecten, goede voorbeelden en kennis die de scholen hebben opgedaan voorbij.

Werkgeverschap in het mbo van de toekomst

Dit document beschrijft – vanuit meerjarig perspectief - de ambities van de mbo-scholen om vanuit hun werkgeversrol een bijdrage te leveren aan de toekomstige ontwikkelingen.